岗位描述
中心内轮岗培养： 1、根据公司整体培养计划，在中心内进行轮岗，熟悉渠道全流程和必要技能； 2、轮岗期间完成专题研究课题及相关项目，完成相关能力的训练和培养； 3、轮岗结束后进入岗位深入发展和提升业务能力。 定岗后职责： 1、负责管辖区域内的新店筹建过程中参与各方工作衔接、信息同频，确保新店筹建按标准业务流程推进； 2、进场店铺施工过程主材及隐蔽施工验收； 3、完工店铺整理完工验收及整改问题跟进闭环； 4、各项目施工进度监管，保证项目按规定时效要求，完成交付； 5、据项目现场进度评估有无交场风险，针对项目交付进度问 题制定、调整施工计划，保证项目按时交付； 6、项目经理及施工供应商管理，对项目经理及施工供应商培训并进行带教。 1、具备店铺装修施工工艺及基础验收要求； 2、具备施工图纸查阅、简易图纸绘制的能力； 3、具备项目管理思维，包括但不仅限于成本管理、施工现场管理、施工安全管理、施工进度管理； 4、乐观开朗，善于表达，高情商、懂沟通。