岗位描述
关于我们 关于佩信 业务架构 里程碑 领导关怀 业界评价 解决方案 ESG ESG报告 多元、平等与包容 残障人士职业康复 人才可持续发展 我们的公益 我们爱的行动 佩信公益历程 公益助学 洞察 致未来 佩信行业/数字科技研究院 研究报告 企业新闻 企业新闻 了解佩信更多 加入我们 我们的幸福观 卓越职场 为什么选择佩信 职业机会 保持联系 会员服务 一站式企业服务 奋斗者终身服务 免费下载报告 我们会严格保密您的个人信息，并承诺只作为与我们联络所用 区分大小写 关于我们 关于佩信 业务架构 里程碑 领导关怀 业界评价 解决方案 ESG ESG报告 多元、平等与包容 残障人士职业康复 人才可持续发展 我们的公益 我们爱的行动 佩信公益历程 公益助学 洞察 致未来 佩信行业/数字科技研究院 研究报告 企业新闻 企业新闻 了解佩信更多 加入我们 我们的幸福观 卓越职场 为什么选择佩信 职业机会 保持联系 会员服务 一站式企业服务 奋斗者终身服务 人本筑梦 美美与共 擘画企业可持续发展未来 ESG报告 多元、平等与包容 残障人士职业康复 人才可持续发展 ESG报告 佩信集团2025年度环境、社会和治理报告 多元、平等与包容 作为一家以人为本的现代化服务企业，佩信集团持续深入推进公司的多元化、公平与包容性(Diversity , Equity and Inclusion，以下简称 DEI)文化建设。 我们承诺打造人人平等的企业文化，遍布全国的70余万名雇员形成了一个无缝工作网络，我们尊重所有雇员的文化和独特背景，包括性别、民族、宗教、残疾人士以及跨文化多样性，让每位雇员都能获得晋升机会和事业发展，助力他们发挥出最佳水平，实现自己价值最大化。 残障人士“职业康复” 我们在物质资源帮困的基础上，积极推动残障人士“职业康复”，除了积极安置残障人士在集团内就业，还利用服务的 2000 多家跨国企业和本地大型企业客户资源，为更多残障人士就业牵线搭桥，使他们通过就业劳动实现自身价值最大化。 平等融洽的工作氛围 我们一直注重企业内部雇员的平等、公正，通过内部使用英文名来避免因职位或资历不同产生等级观，创建一种每个人都可以发挥全部潜力的文化，营造更加平等和融洽的工作氛围。 性别平衡、女性平等 我们通过灵活的工作安排、全面的培训计划、完善的福利体系来践行我们对性别平等的承诺。 通过创造一种归属感文化，让所有员工都能全身心投入工作和茁壮成长，以最大限度地提高公司招聘、培养、留住和提升女性人才的能力。 残障人士职业康复 “谢谢您们录用了我的孩子！他虽是残疾人，但他想做事，对社会有价值。我不可能陪我的孩子一辈子，当有一天我走了，我不希望我的孩子被送进福利院。” ——来自一位残友雇员母亲的感谢信 我们致力于聘用和支持残障人士，为具有不同程度残疾的残障人士提供包容性的工作环境和便利设施。 我们努力营造多元而包容的工作环境，真诚审视点到点的员工体验，关注员工向上成长的能力。在这种氛围下，员工感受到自己的独特性，多元才干得到认可，在工作中建立归属感。 人才可持续发展 长效的人才培养机制 通过内部培训和外部引进，鼓励和支持员工在自身岗位或关联岗位获得长足的进步。 公正合理的激励机制 确保员工能够分享企业发展的成果，积极面对不确定性，追求更高的工作标准和更好的自我表现。 幸福多元的企业文化 我们打造多元文化，包容不同的声音与观点，鼓励他们全身心地投入到工作中，最大程度地去激发自身潜能。 前瞻的人力资源规划 根据企业战略和市场需求，结合佩信自研PHP（Passion-Hardworking-Professional）人才能力素质模型，在“双轮驱动”模式下可提前预测和储备企业所需人才。 佩信集团总部 地址： 上海市徐汇区宜州路188号华鑫慧享城C7栋佩信集团 电话： 400-900-9029 邮箱： marketing@hrpackage.com 集团子品牌 佩企科技 佩琪信息 关于我们 关于佩信 业务架构 里程碑 领导关怀 业界评价 解决方案 ESG ESG报告 多元、平等与包容 残障人士职业康复 人才可持续发展 我们的公益 我们爱的行动 佩信公益历程 公益助学 洞察 致未来 佩信行业/数字科技研究院 研究报告 企业新闻 企业新闻 了解佩信更多 加入我们 我们的幸福观 卓越职场 为什么选择佩信 职业机会 保持联系 会员服务 一站式企业服务 奋斗者终身服务 ©2025 佩信集团有限公司版权所有 沪ICP备19039978号 隐私政策 法律信息 Captcha by Forge12 Interactive GmbH