岗位描述
1）KA代表/促销员/理货员的日常督导、培训、检查、考核、管理； 2）区域内重点客户拜访，建立并发展有效的客情关系； 3、每周四次跟随KA业代走线，填写《KA渠道检查表》（内容：SKU统计；零售价格；产品陈列；促销执行；整改措施）； 4、签订重点客户年度协议； 5、针对卖场内的市场动向及竞品信息，提出合理化建议和对策； 6、按时与公司财务对帐，及时回收货款； 7、落实各项KA活动费用的及时报帐； 8、KA日报表的检查与分析，办事处每月销售报告的分析； 9、KA客户投诉的及时跟进与处理； 10）有关职能部门的工作协调，确保KA事务的正常运作 ； 11）KA经销商的管理（经销商仓库的安全库存、货龄管理、周转金达成率、上单均衡率、送货及时率）；12）对大区KA各项工作指令的实施过程、完成结果及反馈负责；13）销售任务的达成。