岗位描述
职位概述 我们正在寻找一位极具战略眼光和分析能力的（助理）财务规划经理，以推动我们连锁咖啡品牌的业务增长和运营优化。理想的候选人应具备业务分析、财务规划和门店运营方面的专业知识，能够制定并执行有效的业务战略，持续提升品牌盈利能力和市场竞争力。主要职责 1. 战略规划与业务发展 制定中长期发展战略，包括门店网络扩张计划、收入增长路线图和成本优化举措。建立并完善业务评估体系，持续优化单店盈利模型和ROI周期。2. 运营管理与绩效提升 提供及时、高质量的财务报告，包括月度绩效回顾、季度预测和年度预算。密切监控100+门店的绩效，提出提升单店盈利能力的改进方案。主导跨部门协作项目以优化利润率。3. 新店扩张与商业模式创新 通过优化选址模型和开店标准，支持全国门店扩张计划。开发创新店型；测试并推广成功的运营模式。建立新店开业评估机制，确保高质量执行。 任职资格与要求 1. 教育与认证 本科及以上学历，工商管理、经济学、金融或相关专业优先。持有专业认证（如CFA、CPA）者优先。2. 工作经验 3-5年战略规划、业务分析或FP&A经验。有连锁零售或餐饮行业经验者优先。在业务优化和绩效提升方面有可证明的业绩记录。3. 核心能力 具备较强的业务分析和财务建模能力。熟练使用数据分析工具和商业智能系统。善于利用AI工具（如ChatGPT、Copilot或其他分析型AI平台）进行数据分析、洞察生成和可执行建议的输出。出色的项目管理和跨职能协作能力。能够将数据洞察转化为可执行的业务战略。4. 个人特质 结果导向，具备创业精神。对咖啡行业和零售商业模式充满热情。较强的沟通和团队领导能力。职位类别: 社会招聘