岗位描述
1、协助支行行长制定并组织落实支行中长期发展规划及年度工作计划，在授权范围内合理配置资源，承担相应的年度经营管理指标； 2、组织制定实施分管业务中长期发展规划和年度经营管理计划，将上级下达的任务指标进行合理分解，制定具体工作措施，监督执行过程，有效防控风险，确保完成年度经营目标； 3、组织推动分管业务的营销活动，健全、完 善分管业务的内控制度，落实业务培训，培养优秀人才； 4、贯彻执行国家有关经济金融法律法规、方针政策及行内各项规章制度，与监管部门、上级部门保持良好沟通，建立良好的内外部关系。 5、工作地点：无锡（含江阴、宜兴） 二、 1、本科（含）以上学历； 2、5年（含）以上银行相关工作经验，3年（含）以上支行或团队经营管理经验。 三、应聘条件 1、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力； 2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规； 3、身心健康，能适应岗位工作要求； 4、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心； 5、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录； 6、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。