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【27年度秋招】数字化储备人才(东北分公司)

东方航空 · 沈阳 · 薪资面议 · 更新于 2026/09/27

任职要求

经验:202-5年学历:本科及以上

岗位描述

】 1.负责分公司数字化业务流程,包括业务流程数字化、运维支持、数据分析、技术创新与应用等工作。 2.深入了解分公司航班生产的安全、运行、服务保障核心业务流程,参与数字化转型项目,协助完成业务流程的梳理,将传统业务流程转化为数字化流程,提升运营效率。 【招聘条件】 1.学籍要求:2027届应届高校毕业生,须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书; 2.学历要求:大学本科及以上学历; 3.专业要求:计算机技术、软件工程、网络工程、统计学、数学、物理学、信息安全等相关专业; 4.英语要求:大学英语六级(CET-6)及以上水平; 5.具有互联网企业实习经验的优先; 6.参加相关互联网技术比赛并取得名次或荣誉的优先; 7.在校期间无挂科记录,无受处分记录; 8.具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神; 9.熟练操作日常办公软件; 10.身体及心理健康,符合公司背景调查要求。 分享职位 微信 x 用微信扫码分享至好友和朋友圈 QQ空间 申请职位 收藏职位 关于东航 东航资讯 东航官网 联系我们 常见问题 重要声明 新员工入职 © Copyright 2017 中国东方航空版权所有 沪ICP备10009470号 法律和隐私条款 关注我们

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