党委组织部-薪酬绩效岗

1.负责员工月度薪酬核算与发放，协助做好公司工资总额管理工作； 2,统筹公司人工成本管理工作，开展人力成本预算的编制及管理，指导、帮助各条线做好人工成本预算编制和管理工作； 3.参与公司员工职级薪酬评审和调整工作，统筹组织所分工条线的评审和推选工作； 4.协助组织年度/季度绩效考核，跟进考核流程及结果汇总； 5.参与员工社保、公积金、企业年金等日常业务的办理及咨询答复； 6.配合完成工资总额、人工成本等数据的统计与报表报送。