岗位描述
工作职责：1、负责建立集团情报协同机制，保障各品牌市场情报资源充分共享；2、负责集团各业务单位三年产品规划的动态协同管理，明确品牌产品区隔，总体布局覆盖机会市场，确保产品组合竞争力；3、负责集团中长期销量目标分解与管理，以及集团所有车型的销量规划统筹；4、负责搭建产品竞争力评价模型，组织集团级的产品竞争力评价；5、负责建立定期产品复盘机制，根 据车型市场表现进行复盘，总结经验教训，形成闭环。任职要求：1、本科学历及以上学历，车辆工程、机械制造及自动化、电气及自动化、电化学或相关专业；2、10年以上大型企业相关工作经验，有团队管理经验。3、英语可作为工作语言；4、具备较强的体系化分析能力，良好的逻辑思维、沟通协调、抗压能力。