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部门负责人(050763)

歌尔股份 · 潍坊 · 薪资面议 · 更新于 2026/10/22

任职要求

经验:5年以上学历:本科及以上

岗位描述

1)制定项目品质战略与目标体系:统筹项目品质策划,制定中长期品质目标与年度品质计划,明确品质管控方向与关键里程碑,指导并监督团队高效执行; 2)驱动品质改进与组织协同:统筹品质策划、控制与改进工作,建立项目团队品质驱动机制,策划并推进品质专项活动,确保项目品质目标全面达成; 3)统筹品质团队建设与跨域协同:负责品质团队的组织架构设计与资源配置,建立品质领域内部及与其他领域的高效协同机制,保障项目运营品质支撑能力; 4)统筹客户关系管理与需求闭环:主导品质领域客户需求的对接策略制定,建立客户需求跟踪与闭环改善机制,推动改善措施落地与效果验证,持续提升客户满意度,增强客户信任与合作黏性; 5)决策重大品质客诉处理方案:统筹重大品质客诉的全流程管理,组织跨部门资源制定处理策略与方案,跟踪闭环并复盘总结,降低客诉复发风险; 6)统筹相应产品线722指标达成与改进提升,分解目标、追踪差距、制定措施并闭环验证,驱动品质水平持续进阶; 7)组织客户投诉/品质事故(如批量性不良)/ORT等产品品质异常处理、根因分析及纠正预防措施的落地; 8)与BG/BU研发、工艺、制造、FA、运营等部门紧密合作,预判预防品质风险。协助/参与客户制造过程审核/现场验货,组织制定改善方案并确认效果; 9)组织周期性验证计划与产品专项稽核,对产品品质异常组织分析、改善与闭环,保障制造过程品质稳定可控。

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