岗位描述
1.制定企划方案，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源运作，管控销售队伍招募、育成、晋升全流程； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 1.大学本科及以上学历，经济学、金融、保险、市场营销、管理学 、法学、数学、统计、教育类等相关专业优先。 2.具有企业营销或市场类相关岗位从业经历，拥有大中型企业、金融行业销售团队管理经验者优先。 3.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力，具有强烈的责任心和良好的职业操守。 4.符合中国人寿系统亲属回避制度。 职位类别: 社会招聘