岗位描述
• 作为HR服务中心服务交付的关键人员。 • 参与开展新员工入职培训。 • 负责更新归档系统和数据库。 • 在HR信息系统中更新和维护员工记录，通过定期数据清理活动确保员工数据的准确性。 • 定期处理各类与福利相关的行政事务。 • 执行其他指派的工作。 • 能够对数据/所有信息保密，并以诚信行事。 • 条理清晰，注重细节。 • 具有团队精神，同时也能独立自主、积极主动。 • 良好的英语和普通话能力。 • 有人力资源相关实习/兼职经验者优先。 • 正在攻读人力资源管理或相关领域的学位。 • 每周至少能工作2-3个完整工作日，能全职工 作者优先。