岗位描述
1.负责组织制定各类所级教育培训计划并组织实施; 2.负责人员培训及过程培养(含员工继续教育)工作; 3.负责上岗证及特种作业人员持证上岗管理; 4.负责部门级和班组级教育培训的监督、检查工作; 5.负责自培硕士研究生、博士研究生的招生、培养等相关工作,负责工程硕博士的管理; 6.负责各类教育培训制度、培训流程的修订优化工作; 1.熟练办公软件,具备公文写作、数据统计分析,能够 独立完成培训方案、工作总结、材料撰写等。 2.具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和保密意识; 3.具体一定的创新意识和奉献精神,对新工具和新政策可以独立钻研。