岗位描述
的交接班并将异常问题进行交接； 4.团队管理：落实回复班组人员反馈的问题；提升团队活力，保持班组稳定，减少人员流动。 1.2年以上相关岗位经验，食品科学与工程、生物发酵工程等相关专业优先； 2.有组织协调、关系建立能力，有坚韧性，具备压力承受能力和系统思考能力； 3.沟通交流、计划力和执行能力、分析思考能力和解决问题能力、主动性、团队能力、持续改进能力； 4.区域的标准操作规程、问题解决小组、质量与食品安全管理体系 、食品法规 、项目管理、过程控制和数据分析、供应商和合作方质量管理 、安全与职业健康、IT 计算机基础操作。