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跳至主要内容 菜单 菜单 我们的故事 已保存的职位 搜索职位 关键词搜索 搜索 关闭 职位搜索 搜索职位 语言 中文 English Français Deutsch 搜索职位 关键词搜索 搜索职位 关闭 职位搜索 搜索 职位 职位名称、类别或关键词 城市、地区或国家 搜索职位 GTMC负责人，香港台湾 信宜，中国 正式 发布于 2026年8月5日 申请截止于 2026年10月30日 立即申请 保存以便稍后查看 分享 将此发送给 您认识的人 电子邮件 关于该职位 我们是一家创新的全球医疗健康公司，致力于改变免疫挑战、罕见病和血液疾病、癌症以及神经系统疾病患者的生活。从研发到销售，我们才华横溢的团队携手合作，革新治疗方案，持续改进产品，理解未被满足的需求，并连接社区。我们每一天都在追寻科学的奇迹，追求进步，为全球数百万患者带来真正的影响。 主要职责： GTMC香港台湾的设立与过渡 确保香港和台湾新GTMC团队在过渡和建设阶段与全球GTMC战略和目标保持一致；实施支持业务增长的标准化方法 定义并建立香港和台湾GTMC团队，包括整合现有能力和资源，以及建立/丰富新能力 积极推动跨业务单元协同进行现有活动的重组、优化和精简 积极支持将关键GTM能力大规模集中至赛诺菲全球中心，成功转移选定活动并与先进数字技术整合 通过为大中华区团队建立精简有效的GTMC治理，并详细界定与关键职能（如数字和中心）的接口，确保团队卓越，推广创新工作方式 商业能力 确保在香港和台湾制定并实施纳入特定需求的GTMC战略，并与全球GTMC战略和目标保持一致，以增强本地商业能力；尤其要促进新的跨GBU项目的实施，以最大化“一个赛诺菲”的价值 根据全球GTMC战略，在香港和台湾建立GTMC团队，该团队： 通过有针对性的洞察和分析帮助推动增长；提高跨GBU的全球化和标准化水平，并在有助于提高效率的情况下利用全球中心，同时深刻理解每个GBU的需求和细微差别 通过整合互动和解决方案，支持为HCP和患者提供有意的、有影响力的客户体验，使客户体验能够保持一致、无缝且可扩展至不同市场需求，并提供跨GBU一致的最佳方法 推动全球上市卓越框架和能力的开发与实施，确保以整体最佳方法进行产品上市 监督构建满足各GBU需求的全渠道解决方案，并帮助GBU内的品牌和特许经营通过充分利用系统能力来优化其客户方法 战略规划与绩效 促进持续有效性并推动变革和技能提升 设定并传达GTMC支柱的战略优先事项，使其与全球GTMC战略优先事项保持一致，并确保目标与香港和台湾业务的优先事项良好衔接 监督GTMC内的资源和预算规划，与本地组织中的GBU保持一致 工作方式 该职位是香港台湾商业领导团队的成员，与业务单元紧密合作，确保最佳服务业务需求，并支持其上市运营和转型 该职位也是大中华区GTMC领导团队的成员，与全球GTMC支柱负责人合作 促进跨职能团队（GBU、GTMC、中心、数字）之间的伙伴关系和紧密协作，并致力于将团队间的工作方式制度化，为业务团队提供最大价值和效率 持续促进与中国及其他市场的协作和互动工作方式，确保跨市场一致性并分享最佳实践和经验教训 建立和发展一支利用互补优势的团队，并通过“一个赛诺菲”心态培养专注、强大且多元化的人才 关于您 基本资格： 商业、市场营销或相关领域学士学位 10年以上相关专业业务经验，最好是在医疗健康/快速消费品或相关行业的全渠道运营营销方面 能够跨职能工作 强大的战略营销、分析和规划能力 流利的英语（书面和口头），普通话非常欢迎 领导能力： 强大的关系与影响力：鼓舞人心的领导风格，具有领导和激励多元化团队的证明能力 结果导向