招募专员(095563)

工作职责 1、与各事业部沟通招聘需求，确定公司年度招聘计划及预算； 2、建立及改善公司的招聘渠道，协助及实施事业部人员的招聘工作并进行优化； 3、完善招聘流程，建立候选人及招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果； 4、招聘效果分析及员工流失率等人事报表的制作与分析； 5、参与公司人才梯队建设（关键岗位/核心员工/晋升人员），提出可行方案并具体实施； 6、完成部门领导交办的其他人事相关工作。 7、有CM厂经验者优先 8、有电子制造行业猎头经验优先。