岗位描述
】 1. 协助开展人力资源基础管理工作，包括人员信息维护、人事档案整理、材料归档、人员数据统计上报、OA数据维护等日常工作。 2. 协助做好员工招聘、员工关系处理、员工考核、入职、转正、调动等人事手续办理及流程跟进。 3. 参与公司人力资源相关制度制定及宣贯工作。 4. 负责部门公文流转、会议纪要、通知起草、台账建立与更 新等行政综合工作。 5. 入职后须在一线生产单位进行轮岗，经公司考核评价合格后方可至公司人力资源岗位工作。 【招聘条件】 1. 2027年应届本科毕业生或硕士研究生。 2. 专业不限。 3. 大学英语六级（CET-6）及以上。 4. 中共党员优先。 5. 在校学习成绩优良，无挂科记录，有学校社团组织干部经历、获得荣誉称号等优先。 6. 具有扎实的文字功底的优先。 7. 在校无受处分记录，本人（配偶）及父母的无犯罪证明须符合政审要求。 分享职位 微信 x 用微信扫码分享至好友和朋友圈 QQ空间 申请职位 收藏职位 关于东航 东航资讯 东航官网 联系我们 常见问题 重要声明 新员工入职 © Copyright 2017 中国东方航空版权所有 沪ICP备10009470号 法律和隐私条款 关注我们