岗位描述
工作职责： 1、根据事业部和市场线的年度战略及发展规划，对BP战略进行解读，协同产品经理制定产品层级的年度BP计划； 2、分析产品供需属性，根据产品SLA要求，设计并输出产品供应模式和计划策略； 3、分析市场漏斗报备、大项目和高风险备货等内外部需求，结合历史销量、销售政策等，分析和判断需求的变化趋势，滚动输出短期备货需求计划（3个月）；根据年度BP计划及销售策略等，输出中长期 的备货需求规划（3-12个月）和长周期物料的策备计划； 4、对存货进行管理，根据市场需求、新老品切换等节奏的快速调整，控制库存保持在合理水位；针对库存呆滞，持续拉通事业部积极采取消耗措施，及时调整库存结构，让库存整体良性健康的运营； 5、负责主导同产品事业部/供应链团队运作S&OP流程，含：一/二级/S&OP材料、组织会议、推进作战计划的落地执行和跟踪闭环管理，确保供需平衡的有效拉通和协同； 工作要求： 1、具备≥5年以上大型电子类企业供应链工作经验（更多侧重在市场需求预测方面），熟悉供应链计划体系，有华为（最好是负责企业网业务）销售和运营计划（S&OP）实操经验，有网络通讯类产品工作经验者优先；重点 2、具有良好的市场洞察力，对市场业务数据、产品销量数据变化趋势敏感，具备获数据判断能力； 3、EXCEL大批量数据分析与处理强，具备数学运算模型或统计算法能力优先考虑； 4、具备独立处理日常供应交付复杂问题的能力与异常处理工作经验； 5、具备有较为丰富的项目管理经验，能够有效的管理项目团队和供应商、外围协同成员，推动解决核心问题和项目有序进展。