人力资源专员-动力-德阳

1、绩效管理全流程执行和数据整理分析； 2、人效管理与人力数据分析； 3、部门预算编制管理； 4、招聘配置追踪与管理； 5、薪酬相关业务落地执行。 1、人力资源管理/工商管理/统计学/经管类相关专业优先，本科及以上学历； 2、英语四级及以上，具备良好的听说读写能力； 3、逻辑思维强，对数据敏感，熟练使用excel（数据透视表、函数），具备基础数据分析意识； 4、了解绩效管理、人效、人力成本基础理论，愿意深耕绩效与人效方向； 5、沟通协调良好，细心严谨，目标感强，具备较强的项目推进与文档撰写能力； 6、务实抗压，能够深入业务理解业务逻辑，愿意从基础模块做起长期发展。 职位类别: 校园招聘