岗位描述
主要目标与目的 本职位确保在整车开发全生命周期内所有 E/E 配置数据的完整性、一致性和可追溯性。本职位确保整车 E/E 基线和 ECU 软件配置的规划、协调与发布，以支持可靠的车辆集成、验证和认证活动。本职位通过协调跨职能利益相关方并维护所有车辆项目的配置管理标准，确保准确的软件和配置数据的可用性。本职位通过为所有相关开发阶段提供透明的配置信息、版本控制和发布文档，支持高效的整车开发。 职责 / 任务 运营 E/E 配置管理 a. 为开发和验证里程碑规划、创建并维护整车 E/E 基线。 b. 在整车开发生命周期内管理配置项和 ECU 软件版本。 c. 确保所有配置产物的完整文档、标识和可追溯性。 d. 协调各车辆项目的基线准备、验证和发布活动。 软件版本与发布管理 a. 协调整车集成的双周 sprint 发布和正式软件发布。 b. 在 System42 及相关系统中维护 ECU 软件版本控制和发布文档。 c. 在发布前验证软件版本一致性，并确保发布准备就绪。 d. 支持集成、测试和验证活动的软件 rollout 规划。 配置质量保证 a. 验证 E/E 配置数据的完整性、一致性和成熟度。 b. 在车辆集成和软件发布前执行配置检查。 c. 识别配置冲突并与相关责任方协调纠正措施。 d. 确保符合配置管理流程和质量标准。 跨职能协调 a. 协调开发、测试、软件集成和发布管理之间的配置管理活动。 b. 在车辆集成期间担任配置相关议题的中心联系人。 c. 支持由软件或配置不一致引起的问题分析。 d. 推动及时解决影响项目里程碑的配置问题。 流程与工具管理 a. 持续改进 E/E 配置管理流程和工作流。 b. 支持 System42 及相关配置管理工具的优化。 c. 开发和维护内部文档、作业指导书和最佳实践。 d. 支持配置管理内的数字化和自动化举措。 特殊任务 • 支持新的 E/E 配置管理方法和流程的实施。 • 开发和维护内部配置管理指南和文档。 • 参与流程优化和工具增强的试点项目。 • 支持整车集成内的数字化和自动化举措。 必要教育背景: 汽车工程、电气工程、计算机工程、信息技术或同等技术学科的学士或更高学位。 个人能力: • 较强的分析和系统化工作方法。 • 出色的组织和协调能力。 • 较强的沟通和利益相关方管理能力。 • 高度的责任感和质量意识。 • 能够在跨职能和国际团队中独立工作。 • 结构化的问题解决思维，注重细节。