岗位描述
质量管理： 1、负责公司质量管理体系的运行、维护和提升工作； 2、组织新管理体系导入认证； 3、组织公司质量方针、质量目标的制定以及质量保证体系的设计并组织实施； 4、主导质量策划、质量控制及质量改进工作，主要包括IQC、PQC、OQC管理以及客户响应工作； 5、负责组织异常管理及5M1E变更管理工作，发生重大异常时组织开展异常调查工作； 6、负责组织产品的评估和质量分析，并组织召开质量分析会议； 7、负责组织年度质量改善项目制定、推进及总结工作； 8、协助人事推进质量赋能工作。 员工管理： 1、负责部门工作任务的分解，督促部门工作任务的实施，协调跨部门的工作； 2、负责质量部专业知识技能的培训及考评； 3、负责组织品质部员工的考评。