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员工餐厅领班

希尔顿中国区 · 北京 · 薪资面议 · 更新于 2026/10/20

任职要求

经验:4年以上

岗位描述

1. 负责员工餐厅日常运营管理,包括餐食供应安排、现场服务协调及用餐秩序维护; 2. 统筹厨房与服务区域人员排班、任务分配及工作督导,确保各环节高效衔接; 3. 监督食品卫生安全执行情况,落实餐具消毒、食材储存、操作规范等关键控制点; 4. 定期收集员工用餐反馈,协同餐饮供应商优化菜单结构、提升服务品质与满意度; 5. 管理餐厅物料耗材使用,做好成本记录与基础台账,协助完成月度运营数据分析。 1. 具备4年以上大型企事业单位员工餐厅或中型社会餐饮门店一线运营经验,其中至少2年担任班组长或现场管理岗位; 2. 熟悉食堂运营全流程,掌握食品安全法规基本要求,持有有效健康证及食品安全管理员培训合格证书者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能独立处理现场突发情况,适应早晚轮班制; 4. 责任心强,注重细节,具备基础的数据记录与报表整理能力。 职位类别: 社会招聘

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