岗位描述
工作地点山西省内（请应聘人员在简历中明确意向工作地）薪酬福利月薪5K-8K/月，五险二金岗位职责1.为公司培养储备高学历青年人才，考核合格纳入管培生定向培养，定期对管培生综合能力及表现进行评估；2.通过公司内部轮岗学习、系统培训，结合公司实际岗位需求，管培生个人综合素质、专业能力等，加入至各职能部门。任职要求1.统招本科及以上学历应届毕 业生，保险、数学类、统计学、医学类、法医学类、法学、金融、财务等相关专业；2.在校期间学习成绩优秀，表现良好，没有不良记录；3.与公司文化相匹配，有责任意识、担当意识，有较强的综合素质和学习能力；4.积极主动，踏实认真，吃苦耐劳，勇于接受挑战，能承受工作压力，形象好、气质佳、精神足；5.具有良好的团队合作意识，出色的沟通能力及自我挑战的意愿；6.具有良好的心理素质和敬业精神，充满热情并能够不断学习。