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法务BP经理/高级经理

吉利汽车 · 香港 · 薪资面议 · 更新于 2026/10/19

任职要求

经验:4-8年学历:本科

岗位描述

工作职责:为当地汽车销售业务提供全流程法律支持:主导销售、经销商合作、市场营销及客户服务等核心销售环节所涉合同的全周期管理,包括但不限于审阅和修订经销商协议、车辆销售合同、售后服务协议、广告合同及物流采购合同等文件,支持商务谈判,识别当地关键法律风险(如消费者权益保护),并提供风险控制解决方案。为内部合规体系的建立提供法律支持,包括但不限于劳动用工合规(如起草或审阅和修订劳动合同、竞业限制协议、员工手册,并组织劳动用工培训)、公司治理合规(为董事会等治理机构的合规运作提供法律指导),以及企业资质与许可证管理(支持汽车进口、分销及售后服务所需经营资质和许可证的申请与维护)。管理法律纠纷及外部律师:主导子公司法律纠纷的解决(包括升级的消费者投诉、经销商合同纠纷、劳动仲裁/诉讼、侵权纠纷等),制定纠纷应对策略,降低纠纷风险。与总部密切协调,就当地法律事务保持同步,汇报香港子公司法律工作进展,并推动总部法律与合规要求的落实。任职要求:法律专业;国内外知名法学院学士或硕士学位。4-8年执业后经验(PQE);具有汽车销售/分销领域法律服务经验者优先。持有香港当地法律执业资格者优先。优秀的书面和口头英语能力,可作为工作语言使用,良好的粤语和普通话口语能力为加分项。具备与业务人员较强的沟通能力、出色的逻辑思维能力、抗压能力、多任务处理能力及问题解决能力。

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