培训岗（县区）

工作职责： 1.组织实施营销员培训工作，落实导师育成与日常管理使用工作。 2.支持职场训练，确保营销新人育成关键目标达成。 3.组织实施营销新人诚信合规和风险警示制式培训。 资格要求： 1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备优秀的语言表达、课程讲授、课件制作与现场控场能力。 3.学习能力强，逻辑清晰，能结合业务节奏开发配套培训内容。 4.责任心强，有耐心，具备良好的服务意识与合规意识。