岗位描述
门店管理： 1.门店运营合规管理 2.门店售后/客诉对接；销服一体门店管理 3.制定并监管门店环境与人员安全管理方案。 4.每月收集门店收入、成本、费用等数据，进行损益核算，生成损益报表。 5.分析损益报表数据，与门店管理人员合作，制定成本控制措施。 6.样机、客流计数器等固资管理、盘点 7.门店盘点：按照公司盘点制度及流程跟踪盘点工作（包含样机、客流 计数器等固资盘点），盘点后门店损益情况处理及时同步。 活动运营： 1.制定新店开业、新品、节假日、品鉴会等活动方案，负责活动的组织与现场执行，保障活动成功进行。 2.输出新店开业首日快报及首周报告，包含客流、销量、活动转化等。 3.负责国家/地区内的全部门店新媒体账号的管理；承接总部分发的活动素材，做细化/本地化分发。 4.活动物料支持、需求收集、制作分发。 5.组织门店人员进行活动培训，确保其了解活动内容与执行流程。 6.收集、分析、反馈活动数据，监控和评估引流投放的效果，根据数据反馈进行调整。" 门店支持： 1.零售通、RMS建店、小米办公等系统维护与运营问题处理。 2.门店网络支持与维护。 3.负责各系统的维护管理工作与门店人员的系统使用培训。 4.门店现金、支付流程对接，新开店流程培训"