岗位描述
作为副总监或经理，您将作为解决问题团队的一员，协助从战略到执行层面解决复杂的业务问题。领导日本咨询团队下的专业人员团队，以满足日本客户的需求。毕马威对该管理层级要求的专业技能和职责包括但不限于：与团队成员建立稳固的协作关系，营造高效的团队合作环境；在新业务开发和拓展活动中发挥积极作用，包括客户线索培育、方案书撰写以及促成新的业务机会；交付体现战略性和创造性思维及个人主动性的重要业务成果；管理复杂项目，同时在客户组织的最高层担任值得信赖的顾问；识别并满足客户需求：建立、维护和利用客户关系网络；对复杂数据进行定量和定性分析，包括市场和竞争对手分析（市场规模、驱动因素和动态）、客户分析以及内部分析（战略分析、商业模式审视、运营分析和财务分析）；制定高产出工作计划：优先处理能推动答案的关键议题，开发创造性方法来验证或推翻假设，估算工作模块所需的时间和资源；改进工作流程：主动为项目执行制定标准，将新见解整理成文并分享；指导他人，认可其优势，并鼓励他们对自己的个人发展负责。任职要求：商业、金融、经济等相关专业学位持有者优先，但非必需。至少5年跨国企业相关工作经验，最好具有多行业接触经验。优秀的日语、英语和中文口头及书面沟通能力。日语母语者优先。有效的项目管理、人际交往和影响力技能至关重要。具有领导力表现的团队合作者。能够灵活出差参加外地项目。