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体验运营经理

吉利汽车 · 宁波市 · 薪资面议 · 更新于 2026/10/18

任职要求

经验:5-8年学历:本科及以上

岗位描述

职位职责:- 独立负责体验治理项目的日常管理,制定治理计划,推动各责任部门按期交付- 主导体验问题的分层分级治理,根据影响范围、严重程度、用户反馈等因素确定处理优先级- 建立和维护体验治理闭环机制(问题采集→分析→派单→修复→验证→回访),对闭环率和治理效果负责- 组织协调跨部门资源,推动复杂体验问题的协同攻坚,确保关键问题按期解决- 负责NPS/满意度等体验指标的达成,制定改善策略并跟踪落地效果- 组织体验治理例会和专项评审会,输出治理报告和决策建议- 对接用户研究团队,将用户洞察转化为具体的治理需求和行动项- 建立和优化体验治理的流程、标准和模板,推动治理工作的规范化职位要求:- 学历:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、项目管理、信息管理等相关专业- 经验:5-8年项目管理/产品运营/体验管理/质量管理经验,有软件/互联网/汽车行业经验者优先- 专业技能: - 具备项目管理能力,能独立管理中小型项目的全流程 - 有体验治理/质量管理/VOC闭环的实际操作经验 - 能建立分层分级的问题治理策略,合理分配优先级 - 了解NPS/满意度等体验指标的运营方法 - 熟悉软件研发流程和版本发布机制- 工具能力:熟练使用项目管理工具、BI工具、飞书/钉钉等协作工具- 软技能: - 优秀的跨部门协调和沟通能力,能有效推动多方协作 - 有较强的问题解决能力和抗压能力 - 良好的数据意识和结果导向思维- 加分项:有车联网/智能座舱体验治理经验,有VOC闭环体系搭建经验

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