岗位描述
1.VI手册与品牌应用规范的制定与更新，涵盖基础规范（Logo、标准色、字体、辅助图形等）和应用规范（办公系统、广告传播、展览展示、数字媒体等），确保集团及子品牌的视觉标准统一、可执行。 2.建立品牌视觉合规审查流程，对集团及子公司重大品牌物料进行前置审核及回流整改。 3.制定品牌巡检计划，每季度组织现场检查，输出巡检报告及整改清单，跟踪整改闭环。对违规使用行为，坚持标准、督促整改。 4.统筹管理集团品牌视觉资产——建立Logo源文件库、规范文档库、应用模板库，确保各业务单元可便捷获取、规范使用。 1.本科及以上学历； 2.视觉传达设计、平面设计、艺术设计、品牌设计、广告设计等相关设计类专业； 3.3年以上品牌视觉设计或品牌管理经验，掌握品牌VI体系搭建方法。有B2B工业品牌、制造业品牌经验优先； 4..熟练使用AI、PS、ID等办公软件； 5.熟悉印刷工艺与材质工艺，能判断设计方案的落地可行性； 6.具备良好的审美判断力，能准确评估品牌视觉方案的品质与调性匹配度。 职位类别: 社会招聘