岗位描述
1.说明评审要求和规格，以及定义测试条件。自行设计测试案例和测试脚本，与事先确定的标准相比较，记录和报告结果。分析和报告测试活动和结果。识别和报告与个人工作相关的问题和风险。 2.根据软件需求规格说明(包括性能需求)、目标环境定义以及原有系统，负责进行用户/系统接口设计，并遵循要求的标准、方法和工具（如果适用可包括原型构建工具）将逻辑设计变成物理设计并形成详细的设计文档，保证获得客户的认可并符合系统开发人员的执行要求。负责将工作映射到用户规格说明，消除与规格说明的差异和错误，从而实现用户友好的流程。 3.根据需求规格和系统设计文档，使用既定的标准和工具，负责大型或复杂的程序和程序变更设计、编码、测试、修改和文档编制，并负责指导项目开发过程中的设计实现，以达到良好的工程效果。负责所在领域的项目技术总结，以积累和分享项目经验。负责评估项目实现中可能发生的各种风险，并采取有效的措施，以规避技术风险。参与个人工作的评审，领导同事工作的评审。 4.基于产品/项目需求，设计或应用可支持结构化和非结构化信息的数据存储解决方案，设计或应用产品/项目与其它系统/设备之间的通信协议。可支撑业务的持续发展。 5.负责推动中等规模或复杂需求变更工作的范围定义与优先级确定。在一个特定需求变更工作中，协助为业务需求的表现方式选择最适合的方法，以保证需求的可追溯性。遵循业务目标与一致性要求（带有适当挑战性），负责有针对性的对业务需求进行捕获与分析。与高级别项目干系人与和需求方，就需求范围和建立一个可交付解决方案的启动基线达成正式协议。负责管理基线需求变更应用的相关请求。识别临时需求变更（如：系统迁移）情况以及评估要求的需求终止时点带来的影响。 1.至少3年软件开发工作经验 2.本科 3.能阅读外文专业技术文档