岗位描述
职位简介：整车概念开发流程中的概念协调员是一个跨职能角色，负责规划、组织并协调所有活动、团队（如设计、工程）和时间线，确保车辆初始概念从定义用户需求到概述技术可行性的整个过程顺利推进、保持正轨并达成核心项目目标。主要任务：跨团队协调：在各自为政的团队（如设计、工程、动力总成、市场、采购）之间搭建沟通桥梁，确保对概念目标有共同理解，解决优先级冲突（如设计美学与制造可行性），并统一对概念的输入。时间线与里程碑协调：制定并跟踪概念阶段的时间线，标记延迟（如可行性研究滞后），并调整工作流程以达成关键检查点（如概念评审、利益相关方签核）。利益相关方协调：充当内部团队（如研发、产品管理）与外部合作伙伴（如供应商、设计咨询公司）及合资企业之间的联络人，传递反馈，并确保所有利益相关方及时了解概念进展或变更。风险与冲突协调：及早识别瓶颈（如技术需求冲突）或风险（如关键概念功能的成本超支），并促进跨团队解决问题，以保持概念的可行性。支持并协调 ESK WOB 团队及合资企业。任职资格与技能：机械工程、汽车工程或相关专业硕士。至少5年汽车行业研发工作经验：车辆架构、几何集成、发动机舱布置、地板下布置等。具备扎实的技术知识，了解电驱动动力总成、热管理系统、高压电池、域控制器、底盘系统等的布置要求。深入理解汽车流程与程序；CATIA DMU、GSD、Sketches。了解车辆布置与人机工程学标准。 岗位搜索 主页 工作在这里 工作机会 法律声明 联系我们