岗位描述
1.贯彻执行国家各项方针政策，监督落实总分行有关制度、操作程序及各项规定，确保执行到位； 2.制定支行各项业务发展策略、发展规划及年度计划并组织实施； 3.根据经营目标和工作计划，完成支行业务发展、内部管理和队伍建设，管理并指导支行员工完成业绩指标，确保支行工作的实施和经营目标的实现； 4.落实支行员工日常管理、培训与督导，做好队伍储备与梯队化建设 ，开展员工异常行为排查及日常行为监测； 5.落实支行风险监测、案件防控、反洗钱管理、舆情管理、消费者权益保护及其他各项管理要求； 6.按照工作要求，完成分行交办的其它工作。 1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历； 2.具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不少于2年; 3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年及以上； 4.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策和相关监管要求；市场敏锐度高，对金融市场竞争状态、发展前景、细分市场等有深入了解；具备丰富的业务工作经历和银行经营管理经验；具备较强的执行推动能力、战略思维能力、决策能力、风险管控能力、开拓创新能力和团队建设能力。 招聘单位: 南昌分行九江分行 发布时间: 2026-04-01 00:00:00 所属部门: B0283