岗位描述
1：负责系统目标解析和分配，如系统属性和功能目标解析，传递和分解成MPU，减振器及管路等子零件工程化目标； 2：负责系统能力计算，方案选型、软硬件接口定义及技术要求制定等； 3：负责系统FMA制定-系统属性/功能分析，边界定义，工况解析，特殊特性定义和系统试验设计等系统设计工作 4：负责系统功能，可靠性及NVH等台架和整车试验设计，策划、执行及验收等； 5：负责系统及重难点问题解决和总结沉淀； 6：负责系统整体计划制定，执行，牵头跨部门跨专业协同，推进项目目标达成； 7：负责液压互联系统及关键零件技术标准或规范制定； 1. 具备软硬件集成和属性及功能解析能力； 2. 熟悉机电一体化产品系统开发流程； 3. 具备独立完成机电一体化产品系统FMA设计能力； 4. 主导过1个以上项目液压举升牵头开发，有主机厂经验优先； 岗位职责： 1：负责系统目标解析和分配，如系统属性和功能目标解析，传递和分解成MPU，减振器及管路等子零件工程化目标； 2：负责系统能力计算，方案选型、软硬件接口定义及技术要求制定等； 3：负责系统FMA制定-系统属性/功能分析，边界定义，工况解析，特殊特性定义和系统试验设计等系统设计工作 4：负责系统功能，可靠性及NVH等台架和整车试验设计，策划、执行及验收等； 5：负责系统及重难点问题解决和总结沉淀； 6：负责系统整体计划制定，执行，牵头跨部门跨专业协同，推进项目目标达成； 7：负责液压互联系统及关键零件技术标准或规范制定； 任职要求： 1. 具备软硬件集成和属性及功能解析能力； 2. 熟悉机电一体化产品系统开发流程； 3. 具备独立完成机电一体化产品系统FMA设计能力； 4. 主导过1个以上项目液压举升牵头开发，有主机厂经验优先； 职位信息 发布日期 发布日期 2026-10-22 2026-10-22 所属部门 所属部门 吉利汽车集团 吉利汽车集团 职位名称 职位名称 悬架性能件开发专家 悬架性能件开发专家 职能类型 职能类型 整车研发类 整车研发类 申请职位 相关链接 吉利官网 吉利官网 校园招聘 校园招聘 内部推荐 内部推荐 © 浙江吉利控股集团有限公司 版权所有 工业和信息化部备案管理系统网站：浙ICP备11045738号 跨时代实战专业能力培养计划 隐私政策与cookies政策 我们使用cookies以便您在我们网站上获得更好的体验，继续使用此网站，表明您同意我们的 《隐私协议》 好的