岗位描述
岗位定位：对千问办公商学院核心培训运营产品与方法论负责，用平台机制 + AI 流水线 + 数字员工把客户的签约账号转化为真实的持续使用，带动公司 ARR 兑现。 岗位职责： 1、打造「AI Native 组织方法论」1.0，形成一套可外化、可复制、可规模化的组织升级方案。 2、推动方法论在标杆客户落地复制，产出可追溯的真实案例与业务价值。 3、承接售后培训项目，把方法论 工程化到重点客户现场。 4、搭建支撑方法论落地的平台底座：讲师库、内容库、场景库、项目调度、效果复盘、数字员工分发六大模块。 5、把成熟方法论封装为 AI 数字员工,嵌入销售项目群与销售训练流程,持续深化AI使用。 6、建立客户使用深度的数据追踪与归因机制,支撑月度消耗兑现复盘。