商务总监

主要职责： 战略规划与执行：  制定并实施短期和长期战略计划，以实现酒店的收入和盈利目标。  通过开展市场调研、分析趋势和监测竞争对手动态，识别并把握商业机会。  制定并执行营销策略和促销活动，以最大化品牌知名度和市场份额。  制定定价策略和销售目标，以优化收入创造。  监测和评估营销举措的有效性，并根据需要调整策略。  积极使用希尔顿的销售工具和资源，加深对客户模式的理解，并协助开发相关产品和套餐。 商业敏锐度：  制定并实施销售策略，以优化所有细分市场的入住率和房价。  识别并开拓新的商业机会，与关键客户和行业合作伙伴建立关系。  分析市场数据和趋势，以优化收益管理策略和定价决策。  监测并报告销售业绩与目标的对比情况，并制定行动计划以弥补任何差距。 沟通与协作：  促进各部门之间的有效沟通与协作，以确保无缝的宾客体验并最大化销售机会。  与收益管理中心（RMCC）高效协作，为酒店业绩创造高价值。  与内部利益相关者和外部合作伙伴建立牢固关系，以支持酒店的业务目标。  代表酒店参加行业活动和会议，以推广品牌并提升知名度。  与高级管理层有效沟通，并定期提供关于业务表现和战略举措的报告。 领导力与团队管理：  建立、管理、激励并赋能高绩效团队，以实现业务目标。  提供明确的方向，设定期望，并有效分配职责。  营造协作和包容的工作环境，鼓励创新和持续改进。  进行绩效评估，提供建设性反馈，并支持团队成员的专业发展。  确保遵守公司政策和程序。 持续改进与创新：  随时了解行业趋势、最佳实践和新兴技术。  识别流程改进机会，并实施创新解决方案以提高效率和提升宾客体验。  持续评估营销和销售策略的有效性，并根据需要调整以实现业务目标。  本科及以上学历。  对酒店业充满热情，并具有以客户为中心的心态。  至少5-8年商业领域经验，其中至少2-3年担任商业领导职务，如商业经理或商业总监。  具有相关系统和技术经验，包括Delphi系统、收益管理系统、CRM软件、预订引擎及其他相关工具。  高级业务能力，包括战略思维与规划、商业敏锐度、领导管理、影响力与沟通技巧、适应力和韧性。  流利的英语书面和口头表达能力 职位类别：社会招聘