分行财富团队长

1.协助支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划。 2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能。 3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务。 4.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。 5.领导交办的其他工作。