岗位描述
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 1.大学本科及以上学历。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、 强烈的责任心及良好的职业操守。 3.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。 4.具有北美精算师、英国精算师、中国精算师、准精算师资格证书者，或参加了部分资格证书科目考试者优先；具有相关科研项目经验者优先；具有相关保险行业单位实习经验优先。