岗位描述
1、做好餐厅日常管理，前厅后厨的全面管理； 2、做好餐厅的人员管理，确保人员的工作质量，对顾客负责； 3、对经营的结果负责，能够独立自主的思考经营策略和方向，不断调整餐厅的呈现去满足顾客的需求； 4、做好餐厅的人员带训、晋升和发展 工作； 5、完成其他上级部门和集团要求的配合工作。 1、身体状况良好，无传染疾病并取得健康证明； 2、22-35周岁，大专及以上学历； 3、五官端正，工作认真负责热情，有良好的服务意识； 4、具备较强的抗压能力，有较强的餐饮管理能力； 5、良好的沟通协调能力，有团队合作精神； 6、2年以上连锁餐饮行业工作经验，至少1年以上的餐饮管理经验； 7、有连锁快餐行业工作经验优先考虑，也可接受正餐、火锅、酒店等； 8、带训期间，门店就近安排。 职位类别: 社会招聘