岗位描述
岗位职责：1 、建立标准 负责制定整车匹配标准（DTS），组织评审并对问题进行推动和管理；2 、数据检查 负责对CAS进行尺寸可行性分析，检查CAS与DTS符合性，参与断面（TI/PART TI）评审，并对问题进行推动和管理；3 、方案制定 负责制定整车装配策略、工艺工装方案，组织评审并对问题进行推动和管理；4 、方案制定 负责制定车身及内、外饰零部件定位方案和公差，对产品结构、图纸进行评审；5 、虚拟分析 负责公差仿真分析，对尺寸目标进行验证并提出优化方案6 、问题解决 参与工装、夹具、检具方案评审，负责支持对复杂的实车匹配问题进行分析和推进；任职要求：1、统招本科2、车辆工程、机械、工业设计等相关专业；3、CET-4及以上，读写能力较好，具备一定的口语沟通能力；4、5年以上相关尺寸专业工作经验；对整车内、外饰尺寸设计有较好的专业基础，对汽车开发流程有较为清晰的认知；5、熟练掌握相关零部件技术要求；熟练掌握Catia、Office软件；6、热爱本岗位工作，责任心强，较强的团队合作意识，及严谨的工作态度；7、具备良好的交流、沟通能力，较强的认知协调能力，积极乐观，勇于挑战。