技术运营高级总监

跳至主要内容 英文 登录 职业生涯 主页 职位搜索 加入我们的人才社区 技术运营高级总监 页面已加载 技术运营高级总监 申请 地点：美国 - 佐治亚州 - 亚特兰大 工作类型：全职 发布于 3 天前 职位申请编号 R-148122 职位描述摘要：在可口可乐公司，我们致力于刷新世界，并通过深受喜爱的品牌创造改变，以可持续的方式为更美好的共同未来而努力。在这里工作不仅仅是为全球饮料领导者工作；这是一个参与能够积极影响世界的事业的机会。可口可乐公司正在寻找一位技术运营高级总监加入我们的团队！技术运营高级总监负责加速在特许装瓶系统中采用一流的能力和技术。该领导者将把装瓶商的挑战和机遇转化为可扩展、实用的解决方案，从而实现可持续的生产力提升、成本节约、更强的运营绩效、改善的KPI以及面向未来的供应链能力，以支持增长。我们正在寻找一位充满活力、有影响力且有目标导向的领导者，他/她需具备深厚的饮料行业专业知识，并拥有强大的协作、影响力和技术领导能力。理想的候选人将在复杂的利益相关者网络中建立信誉，围绕清晰的议程协调多元合作伙伴，并通过应用一流的技术能力将运营洞察转化为营业利润率和价值链绩效的可衡量改善。职责：在外部装瓶合作伙伴和其他关键利益相关者中提供可见的、以企业为导向的领导力，以识别、优先排序并推进装瓶系统中的一流能力和技术。建立可信的反馈机制，包括基准评估会议，以及能力、技术和数字化差距评估，以识别机会并制定适合目的的解决方案。利用装瓶商反馈、绩效数据和外部洞察来定义并持续完善具有最大全网影响潜力的能力和技术重点领域。促进跨装瓶商协作和委员会，鼓励坦诚交流挑战、经验教训、实施经验和可复制的最佳实践。通过结构化问题解决、根本原因分析、基准洞察和经过验证的最佳实践，领导和支持装瓶商诊断和解决复杂的运营挑战。评估新兴和成熟技术的技术稳健性、可扩展性、用户体验、实施准备度以及对不同规模和复杂度的装瓶商的可衡量价值。通过定义成功标准、衡量结果、评估用户体验和实际收益，并将学习成果转化为更广泛系统采用和持续改进的建议，指导与装瓶商的技术试点。倡导生产力举措，包括基准评估和价值创造研讨会，并确保机会转化为明确的行动、可问责的所有权和可衡量的结果。要求：工程或相关技术学科的本科学位 required；硕士学位 preferred。需要在制造、工程或技术运营领导方面拥有10年以上逐步提升的经验 需要具有工程师工作经验 在复杂的矩阵环境中领导高影响力举措并影响高级利益相关者、跨职能团队和外部合作伙伴（不依赖直接职权）方面有成功记录。强大的沟通和关系建立能力，能够创造一致性、建设性地提出挑战并激励不同受众采取行动。在饮料生产技术和设备方面拥有深厚专业知识，并具备数字化能力、技术评估和实施考量方面的扎实工作知识。具有经过验证的卓越运营经验，包括结构化问题解决、根本原因分析，以及使用SALT、Lean、Six Sigma、SALT、TPM和SMED等既定方法解决运营痛点。在统计过程控制、过程能力研究以及分析工厂和生产线绩效数据以识别洞察和指导决策方面拥有强大专业知识。具备基础设施规划、资本战略和CAPEX流程的工作知识。能够平衡战略思维与动手技术问题解决和纪律性执行，同时保持对可衡量业务成果的强烈关注。需要50%的出差。可口可乐公司不会为此职位提供就业身份担保（包括但不限于H1-B签证身份和其他基于就业的非移民签证）。因此，所有申请人必须目前被授权在美