岗位描述
工作职责： 1.协助销售人员制定销售计划，整理销售数据，分析销售业绩，提升销售组织运作能力； 2.制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 5.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 资格要求： 1.大学本科及以上学历应届毕业 生。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3.学生干部、社团负责人优先。 4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。