岗位描述
岗位职责：1. 陈列标准制定：根据品牌陈列标准，制作陈列手册以及月度陈列模板；2. 陈列培训：根据店铺员工能力水平情况，按季度制定终端陈列培训计划（实操、课堂培训），讲授陈列标准和规范，跟进店铺陈列潜质人选的培养；3. 陈列标准执行监督、跟进：各区域陈列标准的执行落实——巡店验收，深度走访，落实改进；4. 新开店开业支持：新开店、整改店的开业规划和大店开业布置，重点店商品平面规划；5. 陈列道具管理：区域内器材的调拨、增补、报损等陈列道具管理。任职要求：1. 本科以上学历，专业不限（广告、服饰设计等专业优先）；2. 具备1-2年以上品牌服饰陈列相关工作经验（女装经验优先）；3. 具备敏感的时尚触觉，对陈列搭配有一定的见解；4. 形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，高效的执行力；5. 掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。