岗位描述
1、完善资产运营全流程体系：对标行业、竞品，完善经营性资产（商场、酒店、住房租赁、办公等业态）分级分类管理体系及评价机制，推动管理标准落地执行； 2、经营预算管理：统筹相关业态年度经营预算编制、审核及过程管理，定期分析形成预警清单并推动纠偏，保障年度经营目标达成； 3、经营效益提升：对重点及低效项目开展经营诊断，识别经营策略等方面问题，制定“一项目一策”提升方案； 4、标杆研究与能力沉淀：持续开展行业、竞品及内部优秀项目研究，总结经营提效案例，形成可复制推广的管理工具； 5、经营资产定位审核：参与经营性资产立项、定位及焕新改造等审核。 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、财务、统计等相关专业优先； 2、具备5-8年商场、酒店、住房租赁、办公等至少一种经营业态的资产管理或商业运营相关经验，具有大型央国企、头部房地产企业、专业资管机构或知名咨询公司总部工作经验者优先； 3、具备数据敏感度与业务判断力，能主动分析与解决问题，有较强的逻辑思维及沟通协调能力； 4、对待工作严谨负责，有较强的责任意识、主动性和时间管理能力，能够适应多项目并行及阶段性出差要求。 立即投递 收藏 查看详情