岗位描述
岗位职责1、负责业务模块（变更管理、复盘管理等）的推进、执行监督以及优化提升；2、负责业务模块的培训赋能及文化建设；3、负责基础体系的执行与推进；4、领导安排的其他工作事项。 任职要求1、本科及以上学历，专业不限；2、1-3年及以上质量/体系/文化建设/培训宣传相关经验，具备体系相关工作经验、或新能源电池制造相关经验者优先；3、熟练使用办公软件，精通excel函数应用、表格制作及数据处理，熟悉体系标准（ISO9000&IATF16949）者优先；4、具备活动策划、文案写作、PPT制作、跨部门沟通能力；5、积极主动，责任心强，有感染力，善于推动落地；6、具备良好的组织沟通协调能力和抗压力能力，性格开朗，普通话流利，语言表达清晰。