岗位描述
核心工作职责： 一、 教学实施 高质量授课：负责雅思（听力/阅读/写作/口语）课程的教学，包括一对一、小班课或大班课，确保教学任务圆满完成。 课堂管理：把控课堂节奏，活跃课堂气氛，采用启发式教学，激发学生的学习兴趣与主动性。 因材施教：针对不同语言基础（如零基础、冲分班、单科提分等）的学生，灵活调整授课风格与教学方法，确保教学效果。 二、 课前准备 制定教学计划：根据学生的入学测试成绩、目标分数及学习周期，制定个性化或系统性的教学方案与进度表。 精心编写教案：认真钻研雅思考试大纲，编写规范的教案，制作高质量的教学课件（PPT）及辅助教学道具。 针对性备课：结合最新考试动态，准备针对性的课堂练习、课后作业及阶段性测试题。 三、 学术教研 考试趋势分析：紧跟官方考试动态，定期分析雅思考试真题、机经及最新变动趋势，及时更新教学内容。 教研活动参与：积极参加教学部门组织的集体备课、公开课听评、教学比武等活动，不断优化自身教学技能。 课程与教材研发：参与机构雅思教材的编写、讲义迭代、课程体系升级以及教学产品的研发工作。 四、 课堂反馈与督学 课后作业批改：认真、及时地批改学生作业（尤其是写作和口语），给出详细、具建设性的修改意见和提分指导。 课后反馈撰写：每堂课后及时撰写“课堂反馈报告”，记录学生的课堂表现、知识点掌握情况及存在的问题。 家校沟通与督学：与助教/学管师、学生及家长保持密切沟通，反馈学习进度，协助制定课后复习计划，督促学生完成“吸收闭环”。 任职要求: 学术背景：硕士及以上学历，英语、翻译、教育学或相关专业优先。 语言能力：雅思官方考试总分7.5分及以上（单科授课老师对应科目不低于8分），发音标准，英语功底扎实。 工作经验：有雅思教学实习经验，熟悉雅思考试题型、解题技巧及评分标准者优先。 职业素养：热爱教育行业，具有较强的沟通表达能力、亲和力及责任心。 职位类别: 海外校招