岗位描述
岗位职责（在这个角色中，你将有机会） 共同职责 在上海总部代表Trip.Biz，建立跨职能关系和海外市场意识 通过为期12个月的结构化跨职能轮岗，深入了解企业差旅（TMC）行业，覆盖全部六大核心业务模块 在导师和轮岗负责人的支持下，在每个轮岗模块中推动具有可衡量业务影响的有意义的项目。在每个轮岗模块结束时完成正式的述职演示和同行评审。 与商务、产品和BI团队合作，获得完整的端到端业务接触，并发展跨职能关系 工作范围： 分析和定义客户业务/系统需求，并推荐解决方案以改进其流程。 作为海外客户与总部产品和技术团队之间的本地产品桥梁——发现本地化差距，并将市场需求引入路线图。 向项目经理和客户清晰传达需求与解决方案，确保交付在约定的项目范围内。 主导客户探索会议，梳理企业差旅政策、审批流程、实体结构和定制化需求。 跟踪并向内部和外部利益相关者汇报实施进展。 与客户成功、产品、工程和总部运营团队协作，完成系统集成、数据迁移和上线后稳定化。 岗位要求（你需要具备什么才能成功） 知名院校相关专业本科及以上学历。鼓励商业相关（经济学、金融、商业分析及同等专业）、信息系统或STEM（计算机科学、统计学、数学、信息工程、技术管理）及同等领域的学位持有者申请。 具有海外留学背景和0.5–2年海外工作经验；也欢迎应届国际毕业生，需至少有6个月的累计实习经验。 要求英语书面和口语接近母语水平（IELTS 7.5+或TOEFL 110+，或同等证明）。要求具备工作水平的中文普通话能力（HSK 6），以便与上海总部日常协作。鉴于日本派驻方向，日语使用者（JLPT N2+）优先。 必须愿意并能够在项目成功完成后接受海外派驻。派驻地点包括（但不限于）新加坡、马来西亚或日本。 对国际市场有真正的好奇心，并能在跨文化环境中自如工作。 优秀的人际交往和演示能力，能够有效与跨职能和高级利益相关者互动。 能够处理数据、结构化复杂问题、识别洞察，并传达清晰的建议。 适应快节奏、不断变化和多元文化的商业环境。 乐于接受反馈，并渴望跨职能拓展。 发布日期: 2026-10-13