岗位描述
工作职责1、运营计划：制定区域月度目标及指标分解，制定月度、临时激励活动方案，实施过程数据监控，优化策略并完成活动落地；’2、进度追踪及指标预警：根据业务需求建立数据监控报表体系，日常报表及分析报告按时输出，预警进度是否合理及核心指标是否健康，针对异常值进行实地调研，为公司运营提供策略及建议；3、城市问题定位及解决方案落地执行:通 过数据分析找到城市业绩或效率可提升方向，制定解决方案，日追踪、周复盘问题解决进度，调整解决方案，最终复盘问题解决情况，总结并提炼可复制经验；4、流程优化及系统提效：透过数据现象找寻指标异常的本质原因，通过业务流程优化或系统功能改善，从而提升销售工作效率及公司业绩；5、项目落地：完成总部、区域安排的数据、策略、系统、产品专题项目的产出及城市落地工作。任职资格1、本科及以上学历；2、统计学、应用数学、经济学相关专业；3、5年以上数据分析经验，有团队管理经验优先；4、具备良好的逻辑思维、沟通协调、组织统筹能力，有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验；对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够敏锐度；精通excel, sql软件。