岗位描述
工作职责： 1.负责行政管理工作，文档及档案管理、会议管理、日常接待外联等及公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作； 2.负责品牌宣传类工作，品牌宣传方案制定、规划、组织实施及效果评估； 3.负责各类文件、通知、汇报材料、会议纪要、工作总结、计划等文稿的起草、校对、排版、打印。 资格要求： 1.大学本科及以上学历。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责 任心及良好的职业操守。 3.具有人力资源管理师或相关专业的资格证书者优先。 4.学生干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者优先；具有相关科研项目经验者优先。