岗位描述
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 1.本科及以上学历； 2.年龄原则上在40周岁及以下； 3.具备 良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心、较强的服务意识及良好的职业操守，团队服务意识强； 4.具有大型企业工作经历或者有保险行业从业经验者优先。 职位类别: 社会招聘