催收资深主管（模块负责人）

1. 负责催收业务回收指标、作业质量指标、团队稳定性等指标，通过协调内外部资源，来促成团队目标有效达成。 2. 分析贷中和贷后发现的问题，与团队内各级层人员进行有效沟通，提出针对性优化意见，促进各项工作的持续改进。 3. 制定催收团队各项规章制度并推动落地，包括各项业务流程制度和绩效考核等重要管理制度。 4. 积极有效推进团队建设，培养一线管理人员，形成合理的人才梯队。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限。 2. 3年以上工作经验，1年以上中型团队（50人以上）管理经验，有贷后团队（网贷、消费金融、信用卡、小贷等）管理经验者优先。 3. 对催收业务有深刻的理解，有较强的业务数据解读能力、沟通协调能力和风险识别能力。 4. 能适应一定程度的加班和出差。 1. 负责催收业务回收指标、作业质量指标、团队稳定性等指标，通过协调内外部资源，来促成团队目标有效达成。 2. 分析贷中和贷后发现的问题，与团队内各级层人员进行有效沟通，提出针对性优化意见，促进各项工作的持续改进。 3. 制定催收团队各项规章制度并推动落地，包括各项业务流程制度和绩效考核等重要管理制度。 4. 积极有效推进团队建设，培养一线管理人员，形成合理的人才梯队。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限。 2. 3年以上工作经验，1年以上中型团队（50人以上）管理经验，有贷后团队（网贷、消费金融、信用卡、小贷等）管理经验者优先。 3. 对催收业务有深刻的理解，有较强的业务数据解读能力、沟通协调能力和风险识别能力。 4. 能适应一定程度的加班和出差。 职位信息 发布日期 发布日期 2022-12-29 2022-12-29 职位类别 职位类别 - - 职位性质 职位性质 全职 全职 所属部门 所属部门 风险及客户中心 风险及客户中心 职位名称 职位名称 催收资深主管（模块负责人） 催收资深主管（模块负责人） 申请职位 信也 X 浙大 DGraph数据集 DGraph DGraph 扫描二维码 关注我们 公众号 公众号 视频号 视频号 信也科技 京公网安备 11010802024479号 京ICP备15060035号-3 我是员工→