岗位描述
1.负责科技公司人力资源各模块基础工作,包括但不限于人力资源规划、组织与人才发展、招聘配置、绩效考核、薪酬福利、员工关系等; 2.熟悉部门内部各板块基础工作,包括公司日常及大型会议/培训活动的组织、企业文化营造等; 3.深入业务一线,参与业务部门关于组织 / 人才 / 机制 / 文化的团队建设工作,做好业务的 HRBP 支持; 4.完成人事行政部的其他工作。 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、劳动保障、行政管理等相关专业优先; 2.具有清晰的职业规划,希望在科技或房地产方向长期发展,具有一定的人际敏感度与组织洞察力; 3.具有较强的沟通协调及抗压能力,性格外向,善于影响他人。 职位类别: 海之子